佛山市

他表示，在客户、伙伴和开发者们的支持下，华为云整体业务持续健康增长，在国内多个重点行业中表现突出：如政务、工业、金融、汽车四大行业市场份额均位列第一。今年4月，华为云在芜湖发布了CloudMatrix384超节点，将384颗昇腾NPU和192颗鲲鹏CPU，通过全新高速网络MatrixLink全对等互联，形成一台超级AI服务器，算力规模可以达到300PFlops。此外，对于万亿、十万亿参数的大模型训练任务，还可以通过横向扩展方式，将432个超节点连在一起，组成一个16万卡的AI集群但智能时代不一样，它的核心是Agent智能体，封装的是智能，交付的是结果，所以企业可以只有一个官网、几个账号去展示信息，但一定会有大量的Agents去接管从生产到经营的各种环节，直接创造价值。在沈抖看来，当价值的创造方式被重构，产业链也会进化，AI就会进入真正的‘超级周期，而今天，我们正站在这个超级周期的起点，加速进入智能经济时代。大会上，沈抖宣布百度百舸AI计算平台5.0和千帆企业级AI开发平台4.0升级发布，能让企业能够以更低成本、更高效率部署和开发AI产品。80%的系统重要性银行、150余家保险、券商和基金公司落地大模型选择百度智能云。而百度智能云作为成立初期便强调云的智能属性，也是全球最早重视智能的云平台，则成为了推动智能经济时代到来的重要参与者。同时，他还对外发布了基于慧播星数字人的能力和技术打造的数字员工新成员——吴彦

从现在来看，大家确实是看好我们的发展，但即便如此，我们也不能沾沾自喜，我们还远远没有那个资本，也没有那个资格，还是要稳扎稳打，继续努力，把工作做好、做到位。二是，去年底我们宣布从蓝领招聘到白领求职的战略扩张，这次投放也是配合战略升级，为基层白领岗位的招聘业务铺路。很多公司老板和HR都是很有知识的、比较聪明的一群人，他们会天然屏蔽很多线上广告，但是线下我公交车开过去，这个广告是强制触达的。《财之道》：像快手、BOSS直聘等都瞄准了蓝领市场，在你看来他们为什么不好做？周峰：我们就像是招聘界的拼多多，就如拼多多洞察到五环外用户和白牌厂商的需求空白，我们发现了被传统招聘平台忽视的1亿农民工群体。这种深度适配形成了天然壁垒，如果BOSS直聘、智联招聘们想要服务这个群体，首先他们原来的用户会觉得丑，然后也要像淘宝当年防守拼多多一样，之前的体系全部推翻重来，这不是个容易的事情。这件事我们做了8年时间，一砖一瓦把农民工一个个拉进来，装修、建筑、路桥、矿山这些地方，我们把这些包工头和工人靠日积月累积累了下来，这不是光靠广告轰炸就能触达的。另外，我觉得可以先抓住大学生群体，

全新岚图知音搭载12层云感零压座椅，实现了全系四座标配通风、加热及前排SPA级8点按摩，副驾配备了零重力座椅。内部对这个事情有反思吗？周峰：以前鱼泡是做蓝领的，其实我们也故意很低调，不希望别人知道我们，因为你要在行业大哥们的眼皮底下讨生活，在大象的脚底下去找点食吃，一开始肯定是要低调点。为什么要拿自己当代言人？鱼泡直聘创始人周峰对《财之道》直言，至少创始人代言不会离职。其实，之前我们的投放也是有效果的，我是程序员出身，之前投出去的所有线上广告的钱，都是能算清楚账的，带来了多少注册、多少留存，甚至是多少回款，肯定没有浪费。现在我们每年的收入，如果不去拓展排名，其实是不亏的，所以我们有足够的子弹储备。我们有个组织愿景，要成为一家有体系、讲逻辑、认业绩、能分钱的公司，落脚点就是分钱，我们肯定还会继续寻找其他增长曲线，我们团队大部分人都是技术出身，有科技梦也有武侠梦，想去做一些上天入地的事情，也想在科技互联网领域做一些让人给你竖个大拇指的事情。《财之道》：为何选择了线下铺地铁、铺公交这种方式？周峰：现在线下其实比线上更划算一些，当前经济环境下，线下广告的预算实际上是在减量的，我们对比了一下价格，发现比前两年便宜了好多，他反正空着也就空着，不如便宜点给我，甚至还会送一点给我。相较这些竞品，我们的投放规模处于什